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株式会社スヴェンソン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 330万円~410万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(5月・11月)※2020年度も減額なしで支給いたしました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、交際手当、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、療養休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、月8~10日間、保育園・託児所、社内研修・社内検定、短時間正社員、制服・作業着貸与、国内旅行、コミュニケーション費支給、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、忌引、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

木材開発株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、ゴルフコンペ、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

タマダ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、栃木県、埼玉県、東京都、長野県、富山県、石川県、福井県、大阪府、岡山県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(年1回)賞与あり(年2回)※2021年度支給実績:3ヶ月※決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、職場積立NISA、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 117日
福利厚生評点 2.6

ユニバーサルフィールド株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与なし(業績によって報奨金を支給する場合あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、その他休憩室・厚生棟等、置き型軽食・お菓子、オフィスコンビニ、フリードリンク、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 2.3

ソフトブレーン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:評価 賞与:業績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、社内公募制度、オフィスカジュアル、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、書籍・技術図書、福利厚生倶楽部、WELBOX
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.4

新日本住設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、兵庫県、広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/随時賞与(インセンティブ)/年3回(4月・8月・12月)別途決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、借上車両(社用車)、寮・社宅、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社英進
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ■年2回(6月・12月)※1回の昇給で1万円アップの実績もあり ■年2回(1月・7月)※年間5ヶ月分の支給実績もあり ※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、オフィスカジュアル、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社中島保険事務所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県、石川県
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社笹原工務店
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社シダー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、秋田県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、香川県、愛媛県、福岡県
年収見込み 260万円~500万円
昇給・賞与 ★昇給/年1回(昨年度実績:2100円〜2610円) ★賞与/年2回(昨年度実績:3.2ヶ月分) ★処遇改善賞与あり(実績10万円/年、2年目以降満額支給) ※処遇改善賞与と処遇改善手当の総支給額は46万円/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、新年会・忘年会・納会、コミュニケーション費支給、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、弔慰金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 112日
福利厚生評点 3.5

株式会社加藤設計
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給: 年1回 ◆賞与: 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、建築士、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.4

株式会社ワンライフ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/あり ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

リアルパートナーズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 420万円~900万円
昇給・賞与 【昇給】 年4回 ★基本給は四半期ごとに更新します。頑張った分は次の期にしっかり反映され、やりがいをダイレクトに感じられます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、週休2日制、各種資格補助制度、ファイナンシャルプランナー(FP)、宅地建物取引士、その他不動産、建築士、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

株式会社ディ・エー・アイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給随時(定期昇給:年3,000円)賞与年1回、12月支給(業績による)※入社後1年経過にて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 1.8

大和物流株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社CENTO
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 380万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

第一冷熱株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回 ※計3〜4ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社久栄社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給  年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、時差出勤、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス、インターバル制度、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 3.4

株式会社ダイカン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(9月) ◇賞与:年2回(7・12月)※昨年度実績4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、土曜日休、在宅・テレワーク実施、制服・作業着貸与、オフィスカジュアル、その他お弁当等食事補助、自転車、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.6

株式会社ユナイテッドパートナーズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~2000万円
昇給・賞与 賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、その他お弁当等食事補助、国内旅行、海外旅行、バーベキュー、サッカー・フットサル、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6