最終調査日：2024-05-30
※この評点は採用されている福利厚生の内容、数などをBenefits独自のレーティングで計算しています。
※多くの企業が採用している福利厚生は点数が低く、独自性が高い福利厚生程点数が高い計算になっています。
※このグラフは採用している福利厚生数をBenefitsのカテゴリ別に可視化したものであり、各カテゴリで5つ以上採用されている場合はグラフ上では切り捨てて表示しています。
当該企業
-万円
登録企業
345万円
登録企業の平均年収との差
-%
当該企業
117日
登録企業平均
119日
全登録企業の平均休日との差
98%
| ■企業名 | タマダ株式会社 |
|---|---|
| ■関連する業界 | |
| ■上場区分 | 調査中 |
| ■従業員数 | 調査中 |
| ■事業所エリア | 北海道、宮城県、栃木県、埼玉県、東京都、長野県、富山県、石川県、福井県、大阪府、岡山県、福岡県 |
| ■企業所在地 | 石川県金沢市無量寺町ハ６１番地１ |
| ■年収見込み | 調査中 |
| ■昇給・賞与 | 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）※2021年度支給実績：3ヶ月※決算賞与あり |
| ■法定福利 | 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金) |
| ■法定外福利 |
給与・貯蓄総合給・基本給、仕事給（職務給・職能給・役職手当）、業績給（成功報酬）、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、確定拠出年金（401k、DC等）、財形貯蓄制度、退職金、職場積立NISA休日・休暇年次有給休暇、産前産後休業（産休）、育児休業（育休）、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日リフレッシュ国内旅行、フィットネス・スポーツジム健康・メンタル法定健診（健康診断）、インフルエンザ予防慶弔関連誕生日祝い金、慶弔見舞金制度その他MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等※調査時点または調査元データ（求人情報）に記載がないだけで存在する可能性はあります。 |
| ■年間休日 | 117日 |
| ■公式HP | https://www.tamada.co.jp/ |