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株式会社実正
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社樹昇
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年2回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.5

株式会社サンパーク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、月7~9日間、社内研修・社内検定、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、フィットネス・スポーツジム、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

平和タクシー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 250万円~370万円
昇給・賞与 昇給あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0.50%(前年度実績) 賞与あり年2回 580,000円〜1,000,000円(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、退職金、年次有給休暇、シフト制、普通自動車運転・原付・バイク免許、定年制・再雇用、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、入社祝い・支度金、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社東急ホテルズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、永年勤続休暇、シフト制、月7~9日間、プレママ休暇、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 104日
福利厚生評点 3.0

福山建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与年3回(前年度実績の支給額:400,000円〜2,000,000円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、準中型・中型・大型運転免許、定年制・再雇用、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社サークア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【給与改定】年2回(4月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、フレックスタイム制、服装自由、化粧・ネイルOK、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

フジアルテ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県、石川県、岐阜県、愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、衛生管理者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 3.2

株式会社コロプラ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~1500万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆業績連動賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、子の看護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、ベビーシッター利用補助、看護師、ウォーターサーバー、その他お弁当等食事補助、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

ケービックス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、東京都
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、時差出勤、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.1

株式会社福正建設
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(8月・12月) ◆決算賞与/年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社柴田屋酒店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回(3月、9月) ◆賞与:最大年3回(6月、8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自転車、徒歩手当、国内旅行、保養所、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

株式会社エース事務機
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 決算賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社クリアス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、福井県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

旭栄電機株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回+決算賞与支給実績あり※創業以来、毎年安定支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

株式会社リブワークス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 賞与 年2回(6月・12月)※平均3.00ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

株式会社フラット
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、ノー残業デー・ウィーク、服装自由、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 130日
福利厚生評点 2.6

アスモ管理株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 380万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通信費手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

ベストメディカルサービス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(11月)賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、各種資格補助制度、その他医療・福祉・衛生資格、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 112日
福利厚生評点 1.9

株式会社ECP
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、マイカー通勤、自動二輪車・原付、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8