あなたが将来どの方向に進むかが重要です。
貿易関連の仕事を継続し、外資系で業務改善、企画、立案などの仕事にも興味があるのか、その点を明確にすることが肝要です。
外資系企業の雰囲気に魅力を感じつつも、職種にはこだわりがないのであれば、再度キャリアの方向性を検討する必要があります。
ただし、キャリアの幅を広げる意欲がある場合、新しいフィールドでの活躍の可能性も広がります。
専門性を極めるか、あるいは専門性を持ちつつも総合的な職務をこなすか、といった選択肢を検討してください。

ただし、文章からキャリアにややこだわりすぎている印象を受けます。
キャリアの統一性と専門性は重要ですが、同様に仕事を通じて楽しみ、充実感を得ることも重要です。
転職前に、内定を受けた外資系企業でのポテンシャルや楽しみの余地、キャリアアップの可能性を考慮してみてください。
人それぞれ異なる価値観と個性があります。
特定の分野に特化する人もいますし、柔軟性を持ち、状況に応じてスキルを磨いていく人もいます。
キャリアは時間や環境によって変化するもので、過去の経験が無駄になることはありません。
損得やキャリアアップだけでなく、自身の興味と価値観に合致する仕事を見つけることが大切です。