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株式会社エスプリフォート
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回※別途決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、国内旅行、誕生日祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 127日
福利厚生評点 2.2

ネットワンシステムズ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 2,090人
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、石川県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県
年収見込み 430万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、フレックスタイム制、寮・社宅、住宅資金貸付制度、保養所、懇親会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,352人
事業所エリア 北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、長崎県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、財形貯蓄制度、社内預金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社外研修、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社JR西日本ヴィアイン
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 398人
事業所エリア 北海道、東京都、石川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、福岡県
年収見込み 200万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月9~10日間、保育園・託児所、制服・作業着貸与、国内旅行、野球、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、忌引、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 114日
福利厚生評点 3.0

株式会社デイリー・インフォメーション関西
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 122人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(定期昇給のほか、個人の業績により最大年3回の臨時昇給あり) ■賞与年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、社外研修、国内旅行、海外旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

株式会社イースト・デイリー
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 80人
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、在宅・テレワーク実施、時差出勤、ダイバーシティ、国内旅行、保養所、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、テニス、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 127日
福利厚生評点 3.8

株式会社ヒューマンウェイブ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、紹介制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、eラーニング制度、寮・社宅、保養所、懇親会、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、婦人科検診、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 3.4

月島ジェイテクノメンテサービス株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 1,535人
事業所エリア 北海道、福島県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、長崎県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)前年度実績4.2ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社ニフティ・プランニング
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回※但し、資格取得手当は随時対応■賞与あり(業績による:前年度実績年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、技術士、土木施工管理技士、電気工事士、国内旅行
年間休日 128日
福利厚生評点 1.8

株式会社デバインコーポレーション
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回 ◆昇給:年4回 ※成果に応じて3ヶ月ごとに固定給アップのチャンス
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、懇親会、その他社内イベント、サッカー・フットサル、ゴルフ、スキー・スノーボード、ウォーキング・ジョギング、登山、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

東京都ビジネスサービス株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 344人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、英語、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、時差出勤、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 3.2

株式会社HANATOUR JAPAN
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 66人
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり(評価による)賞与:あり 年2回(会社の業績と個人評価により支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、副業・複業、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

殖産ベスト株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 315万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■特別賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 407人
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~800万円
昇給・賞与 昇給:昇降給 賞与:決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、社内公募制度、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、従業員持株制度・J-ESOP等、提携美容サービス・マッサージ、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.3

ラルフローレン合同会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 2,400人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 給与改定年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、永年勤続休暇、誕生日休暇、シフト制、月8~10日間、社内公募制度、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ハイデイ日高
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 859人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~630万円
昇給・賞与 昇給随時 ※SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。賞与年2回(6月・12月)※決算賞与(業績により支給/15年連続支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、月8~11日間、その他お弁当等食事補助、国内旅行、野球、ゴルフ、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社熱研社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 14人
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、自動車整備士、溶接技能士、ボイラー取扱・作業主任者、管工事施工管理技士、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社デイリー・インフォメーション九州
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 □定期昇給( 年1回 ) 1年目:15,000円 2年目:15,000円 3年目以降:5,000円 □賞与( 年2回 )
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、その他子育て関連、社外研修、在宅・テレワーク実施、ダイバーシティ、置き型軽食・お菓子、オフィスコンビニ、保養所、ゴルフ、サーフィン、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.6

熊木式典株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 332万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回 ※決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、月曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社コーエーテクモゲームス
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 440万円~800万円
昇給・賞与 給与改定/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、寮・社宅、保養所、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、ゴルフ、テニス、スキー・スノーボード、自転車・サイクリング、釣り、カラオケ、ダーツ・ビリヤード、eスポーツ、サバゲー、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.9