Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

株式会社富士テクニカルコーポレーション
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 120人
事業所エリア 茨城県、千葉県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ※会社期末業績により別途賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、月8~9日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、U・I・Jターン、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.5

馬場飼料株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 119人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 364万円~448万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社不二テクノス
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~460万円
昇給・賞与 昇給:年1回(2020年度実績:1.71%) 賞与:年2回(2020年実績:3.97カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、社員会・互助会、自転車、保養所
年間休日 118日
福利厚生評点 1.8

株式会社ダイヤモンドパーソネル
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,064人
事業所エリア 東京都、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、広島県、香川県、福岡県
年収見込み 350万円~590万円
昇給・賞与 ■昇給 / 年1回 ■賞与 / 年2回(年間3.7ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、忌引、ベネフィット・ステーション
年間休日 139日
福利厚生評点 2.5

トムラ・ジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、運輸・物流、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 29人
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

株式会社トーエネックサービス
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 787人
事業所エリア 長野県、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※前年度実績120万円(半期60万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

第一熱原株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◎昇給 年1回(4月) ◎賞与 年2回(7月・12月) ◎期末手当(3月)※業績に応じ支給 【前年実績】賞与/4.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 102日
福利厚生評点 2.5

株式会社ナナーズ
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 280万円~480万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

ニューポート産業株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 310万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、寮・社宅、国内旅行、保養所、懇親会、その他社内イベント、野球、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、歯科健診
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

三信電気水道株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年3回 ※業績による(前年度3ヶ月実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

備前化成株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 294人
事業所エリア 岡山県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月)※実績:4か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

株式会社日能研東海
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(11月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、時差出勤、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、医療費補助、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社アービック建設
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 700万円~1000万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】あり(評価に基づき、基本給の50%〜150%を12月に支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、社販制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.5

株式会社カホエンタープライズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、基本土・日・祝、介護ケア支援・相談窓口、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

ウエラジャパン合同会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、広島県
年収見込み 430万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(10月)※原則毎年1回、各社員の業務貢献度を評価・査定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、公傷病休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 126日
福利厚生評点 1.4

DNP田村プラスチック株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 216人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回過去の賞与支給実績:4.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、英語、フレックスタイム制、保養所
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

株式会社根本杏林堂
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 450万円~900万円
昇給・賞与 【昇給】年1回★毎年定期昇給あり 【賞与】年2回★前年度実績:6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、在宅・テレワーク実施、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 2.4

阪神高速技研株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 170人
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他社内イベント
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

三友ビルド株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 33人
事業所エリア 徳島県、香川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり/年1回 賞与あり/年2回(※入社2年目から)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社ジェイマックシステム
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 126人
事業所エリア 北海道、福岡県
年収見込み 300万円~660万円
昇給・賞与 給与改定/年1回(業務評価による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、結婚・出産祝、弔慰金、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0