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テクニス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、遊園地・テーマパーク、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社システムアイズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※昨年度実績平均5.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

アキツ工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与年2回(6月、12月) +決算賞与あり(10月) ※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行、保養所、医療費補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社京葉興業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ギャレリア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/業績による賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ポパル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回 など
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社ポイント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.7

株式会社デイワイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(7・12月) 決算賞与:あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社万両
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府、大阪府
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 昇給(随時)└頑張りはしっかり評価します。実際に入社半年で副店長に昇格したスタッフもいます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

日栄工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※昨年実績/4.3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

両コマース有限会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回 ◆賞与:業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、シフト制、完全土日、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社オーケーサービス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 1.7

株式会社川村運送店
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:経験により随時 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社エス・ティー・アール
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回☆年度末に別途インセンティブの支給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

クリーンテック東京株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※業績により決算賞与あり ※入社1年後より対象
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、その他医療・福祉・衛生資格、管工事施工管理技士、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社アイソウ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

正木建設株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■ 昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、服装自由、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

有限会社カメデン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:都度昇給 賞与:あり※別途決算賞与あり (2020年度の平均賞与支給実績:年3回…3~4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社宝来屋本店
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回(7月・12月)※成績好調時臨時賞与あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、懇親会、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 2.2

GMOインサイト株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆給与改定/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、フレックスタイム制、服装自由、化粧・ネイルOK、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、その他サークル・部活・同好会、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0